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资深劳动法专家
     吴小军律师:北京市智汇律师事务所合伙人,高级律师,劳动法资深专业律师,从事律师工作近20年,曾被评为某市十佳律师和优秀区政协委员。既有扎实的理论功底,又有丰富的从业经验.
    专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作,处理各类劳动纠纷案件五百余件,积累了丰富的经验。代理案件涉及北京、天津、广东、、浙江、河南、内蒙、江西等地,对劳动法有很深的理论研究和丰富的实战经验。被多家公司聘请为常年法律顾问或劳动法专业顾问。并多次受邀作为讲师,对企事业单位人力资源从业者进行劳动法培训。
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没有法律的社会是黑暗的,没有法治的社会是可怕的,没有律师的社会是畸形的。

普通职工工资怎样确保提高?
社会保险法草案首次提请人大审议
《工资条例》正在起草中
要求单位给付拖欠工资 不受60日仲裁时效约束
 
法律解读描述后台可更改
2008年扬州劳动维权第一案
劳动合同法:热泪盈眶地读,满腹心酸地用
劳动争议调解仲裁法
《劳动合同法》的亮点
 
员工要求维权拒付违约金
无固定期限劳动合同会把工人养懒吗
五险缴费基数须职工签字 ...
新劳动法触发多米诺效应 ...
劳动合同法施行前夕:工龄“归零”...
沃尔玛中国突然掀起裁员风暴&nb...
当心!员工手册也侵权
《劳动合同法》将实施 ...
最高院解释中的一处错误
社会保险纠纷的性质及其救济方式之...
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北京出用工新政 招一名...
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2007劳权十大新闻
不是施舍,是法定责任
2007年调整最低工资标准
最终还是要取消户籍制度
对间断缴纳基本养老保险费等有关问...
北京市2009年调整企业退休人员...
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劳动合同法过度向劳动者倾斜?
间断缴纳养老保险费问题的处理
北京市历年最低工资标准

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